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Lons le Saunier - Jura
sylvie.baron@defi-co.com

Pour le décolletage Morel, la première année a été également portée sur la démarche commerciale, pour organiser et structurer le service afin de baisser le pourcentage des 2 premiers clients, ce qui a été fait de moitié tout en ayant une progression de 65% des autres clients sur 2 ans

La deuxième année a été plus un accompagnement sur le management, avec la mise en place de réunion de direction, de production et d’entretien individuel, ce qui nous a permis d’améliorer notre relation entre les managers

Pour finir la 3éme année est basée sur l’accompagnement du personnel de production, le suivi des plans de formation afin de monter en compétences l’ensemble du personnel, tout en ayant en mémoire les valeurs de l’entreprise que sont la flexibilité, la réactivité et le bien-être au travail

Le travail de DEFICO durant toutes ces années a été très bénéfique pour nos petites structures, ou nous manquons d’expérience dans ces domaines, de personnel qualifié et de temps pour suivre nos actions, cette nouvelle organisation nous a permis de nous structurer et d’être aujourd’hui autonome

Jean-Michel MEDIGUE- Dirigeant

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